5月18日下午，蘭山商城管委會主任、黨委書記田宗春一行到臨沂市奧博紡織制線有限公司考察調研。市派奧博紡織制線有限公司紅領書記夏磊、公司董事長董勤可、總經理董東東等陪同調研。 ? 田宗春一行通過現場參觀、聽取匯報、座談交流的方式詳細了解奧博紡織的發展歷程和經營現狀、產業布局和未來規劃等情況。 田宗春在座談講話中指出，蘭山街道不僅在商貿物流行業發展較好，在工業方面也是比較突出，奧博紡織就是具有代表性的明星企業。同時對奧博紡織的發展提出了幾點要求和建議：一是強化宣傳意識，加大宣傳力度。做好企業在行業內標桿形象的宣傳，讓更多人知道奧博、了解奧博企業品牌，大力推廣企業產品。二是增強標準化意識，打造標準體系。培養專業思維，以行業標準引領企業發展。三是增強品牌意識，深化品牌建設。做好品牌質量建設，把握企業發展機遇。四是加大科技投入，激發企業創新活力。充分抓住國家對于科技投入企業的政策機遇，著力培養企業研發創新能力，加快企業發展。他表示在以后的工作中，會加強與企業的聯系，幫助推動工作開展，為企業的發展做好支持工作。 ? ? ? 編輯：齊貴征 ?李鵬飛 審核：史 ?紅 ?

5月24日上午，臨沂市委常委、市政府副市長雋新陽帶隊到我公司調研指導工作。市政府政務保障促進中心副主任郭慎偉，臨沂商城黨工委書記、管委會主任武傳亮，蘭山商城黨委書記、管委會主任田宗春，蘭山街道黨工委副書記、辦事處主任付克鋒等陪同調研，市派駐奧博紡織黨支部紅領書記夏磊、奧博紡織董事長董勤可陪同接待并匯報企業有關情況。 ? 雋新陽先后參觀了企業文化展廳、產品研發中心、智能化管理平臺及生產車間，聽取了相關工作匯報，詳細了解企業生產經營情況以及未來發展規劃，詢問了企業在經營過程中遇到的困難和問題。 ? 雋新陽對奧博紡織在制線領域取得的成績給予充分肯定，他指出，企業要充分突出自身優勢，落實品牌建設，加大科技創新和產品研發力度，努力推動產品量質齊升，為臨沂經濟發展做出積極貢獻！ ? ? 編輯：齊貴征 ?李鵬飛 審核：史 ?紅

為大力弘揚勞模精神、勞動精神、工匠精神，努力營造勞動光榮、勞動偉大的濃厚氛圍，凝聚起廣大員工團結奮進的力量，充分調動員工的積極性，以榜樣的力量激勵全廠職工凝心聚力，團結奮斗，在推動企業高質量發展中奮勇爭先、奮斗建功。5月31日-6月1日，公司分兩次組織開展勞模座談活動，公司管理層、各車間優秀員工和部分員工代表參加。 ? 勞動創造幸福，實干成就偉業。5月31日上午，公司組織前紡及部分員工代表開展勞模座談會。會上，前紡車間主任姬克作為代表發言，他表示，“模范集體”一直是前紡車間奮斗的目標，這次能夠獲得“臨沂市模范集體”榮譽稱號，是全體員工相互協作。齊心協力共同付出的結果，這不僅是一種榮譽，更是責任和擔當，是今后工作不斷前進的動力，前紡車間將以此為新的起點，在今后的生產工作中，嚴把質量關，做好各項工作，不斷完善和挑戰，努力讓前紡車間成為更加優秀的團隊。 ? 勞動鑄就夢想，奮斗開創未來。6月1日上午，公司組織車間管理層、各車間優秀員工和部分員工代表參加座談會。會上，今年被授予“蘭山區勞動模范”的員工羅濤結合自身多年以來的工作經驗，同大家分享了扎根崗位、拼搏奉獻、砥礪奮斗的經歷。他表示這既是一份榮譽，更是一份激勵。今后將會努力加倍工作和不斷的學習，更進一步的完善自己，用自己的實際行動為公司的發展盡自己的綿薄之力。同時勉勵廣大員工，要以公司為家，立足本職、腳踏實地，不斷為公司的高質量發展做出自己應有的貢獻。 ? 其他優秀員工和代表深受鼓舞，大家紛紛表示將以勞模為榜樣，認真感受學習傳承勞模精神、勞動精神、工匠精神，增強敬業奉獻意識，以更加昂揚的斗志、更加飽滿的熱情在崗位上展現新作為，不斷錘煉自己的專業技能，爭當公司發展的生力軍。 ? 現場，公司還為獲得榮譽的集體、個人頒發榮譽證書和獎金，鼓勵廣大職工積極向勞模學習，以勞模為榜樣，愛崗敬業、埋頭苦干、開拓進取、扎實工作。人人走近勞模，人人爭當勞模，人人成為勞模。 ? 編輯：齊貴征 ?李鵬飛 審核：史 ?紅